0X01 学習目標#
- 学習目標(Learning objective) の学習を通じて、本節の受講者は成功裏に学習目標を設定し、学習目標に基づいて教育計画と学習評価の初期案を設計できるようになります。
0X02 学習目標の重要性#
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第一点
研修前に、講師は受講者が最終的に何を知ることができるか、または何ができるようになるかについて明確な考えを持つ必要があります。 -
第二点
講師は学習目標に基づいてコース内容を計画し、学生が期待される結果を達成するのを助ける活動を設計する必要があります。
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第三点
講師は学生が期待される結果を達成するための評価ツールを設定する必要があります。
0X003 学習目標はコース計画と学生の学習評価にとって重要です。#
- 受講者目標
- 学院評価
- 教育計画
0X004 CABD 目標法#
C-Condition(条件)
A-Audience(学習者)
B-Behavior(行動)
D-Degree(程度)
- C-Condition(条件)
行動条件を設定します。これは受講者 / 聴衆が指定された学習活動を完了する際の状況や範囲を指します。例えば、「昆虫の形態的特徴を学ぶことによって……」、「協力学習グループの討論を通じて……」、「自分で小実験を設計し、体験することによって……」などです。 - A-Audience(学習者)
目標学習対象を確認します。例えば、「生物の授業を受けている学生」、「営業部の BD」などです。 - B-Behavior(行動)
受講者 / 聴衆が条件を満たした際に何ができるようになることを望んでいるのかを考えます。例えば、「本の図から昆虫を識別することができる」、ここでの「行動動詞」は観察可能、操作可能、検証可能である必要があります。例えば「認識する」「述べる」「説明する」「分析する」「評価する」「模倣する」「参加する」「討論する」「交流する」などです。 - D-Degree(程度)
受講者 / 聴衆が目標に達成したパフォーマンスレベルを指し、学習結果の達成度を測定するために使用されます。例えば「90% の正確性」、「100% のテスト合格率」などです。
CABD 目標法 —— 例#
- 昆虫の形態的特徴を学んだ後、生物の授業を受けている学生は 90% の正確性で本の図から昆虫を識別できるようになります。
学習目標と教育計画#
例えば、授業終了時に受講者が自分の家族についての 3 つの面白いことを言えるようにしたいとします。
これをどう実現するかを考えます。
彼らが必要とすることは:
- タスクを理解する
- もしまだ知らない場合、必要な語彙を学ぶ
- 新しい単語の発音を聞き、発音を練習する
- 新しい単語を既に知っている言語と結びつけて文を作る
- 新しい文を練習し、何度も言うこと
学習目標と受講者評価#
- 受講者が私たちが教えたい内容をすでに学んでいるかどうかを評価する必要がありますか?
- 彼らの学習状況を評価したい場合、学習タスクを与えて彼らに実演させる必要があります。
- この授業では、受講者が自分の家族についての 3 つの面白いことを言えるようにしたいと考えています。
例えば:彼らにペア活動や交流活動をさせて、彼らがどのように話しているかを聞きます。彼らは情報を交換していますか?彼らの発音はどうですか?彼らの文法形式は正しいですか(私たちの生活.../ 家庭生活...)?など
考えますか?#
- あなたのコースは?
- あなたのコース目標は?
- あなたのコース計画は?
- あなたの受講者評価は?